Guide du bon usage des médias sociaux
Voici un guide du bon usage des médias sociaux, publié par le ministère de la défense.Néanmoins ses informations de bon sens peuvent servir à tout type de public. … Continuer la lecture →
Mois : avril 2015
Le syndrome de la guerre du Golfe causé par des agents chimiques
Selon des experts mandatés par le Congrès américain, le syndrome de la guerre du Golfe a bel et bien été causé par des substances chimiques utilisées lors du conflit, et non par un stress psychologique comme cela a longtemps été avancé. … Continuer la lecture →
Départ des chars du 12e RC en Pologne
Source : Départ des chars du 12e RC en Pologne Ce matin du 23 avril 2015, un sous-groupement tactique interarmes blindé (SGTIA) composé de 15 chars Leclerc, 4 véhicules blindés de combat d’infanterie (VBCI), 3 véhicules de l’avant blindé (VAB) et un engin blindé du génie … Continuer la lecture →
Source Solde : le logiciel de paie des militaires qui va enterrer Louvois
La Direction générale de l’armement (DGA) a sélectionné Sopra pour réaliser le nouveau logiciel de paie des militaires. Baptisé Source Solde, il est destiné à remplacer Louvois. Source : Source Solde : le logiciel de paie des militaires qui va enterrer Louvois
Facebook : sanction disciplinaire contre des militaires s’exprimant sur un supérieur
Reprise d’un article de Legalis visible ici : Par une décision du 10 avril 2015, le tribunal administratif de Montpellier a rejeté les recours pour excès de pouvoir contre une décision sanctionnant un caporal-chef ayant fait un commentaire relatif à son supérieur sur Facebook. Le … Continuer la lecture →
INSTRUCTION N° 101000/DEF/SGA/DRH-MD relative aux droits financiers du personnel militaire et de ses ayants cause, du 26 mars 2014
Voici le texte qui fait référence sur les droits financiers du personnel militaire. Lors des avis de trop perçus que nous recevons, il est indiqué en référence. Comme il est rarement disponible dans les bureaux des bases de défense, je le met en téléchargement. Il … Continuer la lecture →